Om oss på adept
Välkommen till Adept SSK jour, där vårt dedikerade och erfarna team av vårdpersonal strävar efter att ge högkvalitativ och omsorgsfull sjukvård.
Vår Personal
Välkommen till Adept SSK jour, där vårt dedikerade och erfarna team av vårdpersonal strävar efter att ge högkvalitativ och omsorgsfull sjukvård.
Vi är välutbildade och uppdaterade med de senaste behandlingsmetoderna. Våra sjuksköterskor är hjärtliga och professionella, alltid där för att stödja patienter och familjer. Vi har även teknisk personal som ser till att vår utrustning är i toppskick. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och trivsam miljö där patienter får den bästa vården.
Om du är ansvarsfull, engagerad och noggrann är chansen stor att vårt arbete är något för dig. Vi är inkluderande med en unik teamkänsla där vi varje dag gör skillnad för våra kunder. Vi värnar om mänskliga rättigheter och tar självklart avstånd från alla former av exkludering och särbehandling. Vi värdesätter dig för den du är.
Vi är stolta över vår passionerade och engagerade personal.
Välkommen till Adept SSK jour, där vi ger vården en mänsklig och omtänksam touch.
Kvalitet i fokus
Socialstyrelsens nationella värdegrund, krav och förväntningar från kunder samt kvalitetsgarantier ligger till grund för vårt arbete.
Vi utvärderar dagligen våra insatser till vårdtagare, återrapportering till uppdragsgivare och uppföljning av personalinsatser – det ger oss en unik möjlighet att ständigt arbeta med förbättringar.
Våra viktigaste parametrar i förbättringsarbetet är:
1. Patienttillfredsställelse: Att mäta patienternas tillfredsställelse är avgörande för att bedöma kvaliteten på vården. Det gör vi med hjälp av olika feedbackssystem och genom att analysera patienters upplevelser och åsikter.
2. Säkerhet: Att säkerställa patientsäkerheten är en central parameter inom kvalitetsarbetet. Det handlar om att identifiera och minska risker för vårdskador och implementera säkerhetsrutiner.
3. Effektivitet: Effektivitet handlar om att använda tillgängliga resurser på ett optimalt sätt för att uppnå bästa möjliga vårdresultat. Det kan inkludera att minska väntetider, optimera arbetsflöden och använda evidensbaserade metoder.
4. Evidensbaserad vård: Att tillämpa evidensbaserad praxis innebär att använda den senaste forskningen och bästa tillgängliga bevis för att fatta beslut om vården. Detta säkerställer att vården bygger på vetenskapligt stöd och ger bästa möjliga resultat.
5. Teamarbete och kommunikation: Att främja ett gott samarbete och en effektiv kommunikation mellan olika vårdteam, vårdpersonal och kunden är avgörande för att leverera högkvalitativ vård. Detta kan inkludera att ha tydliga roller, ansvarsområden och genomföra regelbunden teamträning.
Genom att noggrant granska resultaten från kvalitetsmätningar kan vi skapa åtgärder och genomföra förändringar i verksamheten som leder till en ökad kvalitet. Genom att öka kvaliteten minskar vi även risken för vårdskador. Vi kan med hjälp av ett systematiskt
avvikelse arbete analysera, dra lärdom och arbeta förebyggande mot riskerna. Resultaten av dessa analyser kan användas för att förstå vilka faktorer som leder till avvikande händelser.
MIljön är viktig för oss på Adept
Hållbarhet är en grundläggande princip som vi omfamnar och prioriterar som vårdföretag. Vi tror att vår strävan efter att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg också måste vara i harmoni med att bevara vår planet och stödja samhället på ett hållbart sätt.
För oss innebär hållbarhet att vidta åtgärder för att minimera vår miljöpåverkan. Vi arbetar aktivt för att minska energiförbrukningen, främja återvinning och minska avfall. Genom att använda resurser effektivt och välja miljövänliga alternativ strävar vi efter att minska vårt
koldioxidavtryck och bevara naturens resurser.
En annan viktig aspekt av vår hållbarhetsstrategi är att främja socialt ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där mångfald och jämlikhet främjas. Vi investerar i våra medarbetare genom utbildning och utvecklingsmöjligheter, och vi värdesätter
deras välbefinnande och arbetslivskvalitet.
Dessutom strävar vi efter att vara engagerade och aktiva i vårt lokala samhälle. Vi stöder initiativ och projekt som främjar hälsa, utbildning och social rättvisa. Genom att vara en del av samhället och bidra till dess utveckling strävar vi efter att skapa positiva och meningsfulla
förändringar.
Vi är stolta över att vara ett vårdföretag som omfamnar hållbarhet som en kärnvärdering. Genom att integrera hållbarhetsprinciper i vår verksamhet strävar vi efter att skapa en framtid där vård, miljö och samhälle kan blomstra i harmoni. Tillsammans kan vi göra skillnad och bidra till en bättre och mer hållbar värld.